GIORNATA MONDIALE DEL PRIMO SOCCORSO: L’IMPORTANZA DELLA FORMAZIONE NELLE AZIENDE

In occasione del 14 settembre, Giornata Mondiale del Primo Soccorso, è fondamentale ricordare l’importanza del primo soccorso aziendale.
Questo tema, di per sé sempre vitale, assume una rilevanza ancora maggiore nel contesto lavorativo, dove la prontezza e l’adeguatezza delle risposte in caso di emergenza, possono significativamente ridurre i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Il Primo Soccorso Aziendale non è solo un obbligo di legge, ma una componente essenziale della gestione della sicurezza in ogni luogo di lavoro: un programma di formazione ben strutturato e aggiornato può fare davvero la differenza tra la vita e la morte in situazioni critiche.

PRIMO SOCCORSO AZIENDALE
UN OBBLIGO FORMATIVO ED UNA NECESSITA’

Cosa si richiede alle aziende? Che la formazione degli addetti sia completa ed aggiornata, e che le attrezzature di primo soccorso siano adeguate e prontamente disponibili. Il Primo Soccorso Aziendale è un obbligo regolamentato dalla normativa italiana, che impone alle aziende di garantire la sicurezza sul lavoro attraverso la predisposizione di misure specifiche. Queste includono sia la formazione del personale incaricato sia la dotazione di attrezzature adeguate per il primo soccorso.

LA NORMATIVA SUL PRONTO SOCCORSO AZIENDALE
I DECRETI PER LA SICUREZZA SUL LAVORO E LA FORMAZIONE

Il quadro normativo di riferimento è costituito principalmente da due decreti:

“Decreto Legislativo 81/2008 (Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro)”
Questo decreto rappresenta il pilastro della legislazione italiana in materia di sicurezza sul lavoro.
L’articolo 45 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro l’obbligo di adottare le misure necessarie per il primo soccorso, in funzione della natura dell’attività e della dimensione dell’azienda. Inoltre, il datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori incaricati dell’attuazione delle misure di primo soccorso, garantendo loro una formazione adeguata e aggiornata.

“Decreto Ministeriale 388/2003”
 Questo decreto specifica le caratteristiche e i contenuti delle attrezzature di primo soccorso, nonché i requisiti minimi di formazione per gli addetti.
In base alla classificazione delle aziende in tre gruppi (A, B e C), il DM 388/2003 stabilisce le dotazioni necessarie e i programmi formativi da seguire.
Le aziende del gruppo A, ad esempio, che includono quelle a rischio elevato come cantieri o industrie chimiche, devono adottare misure più rigorose rispetto a quelle dei gruppi B e C, che rappresentano rischi minori.

LA FORMAZIONE SUL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE:
COMPETENZE E AGGIORNAMENTI

FORMAZIONE DEI LAVORATORI

La Formazione degli addetti al primo soccorso aziendale è un aspetto centrale.

Il corso di formazione deve essere svolto da enti formatori accreditati e deve includere sia una parte teorica che una pratica, per garantire che i lavoratori acquisiscano competenze operative e tecniche adeguate.

I contenuti della Formazione

1. “Valutazione della scena e della vittima“
L’addetto deve essere in grado di valutare rapidamente la scena dell’infortunio, identificare i pericoli presenti e valutare le condizioni della vittima, compresi i segni vitali come respiro, polso e stato di coscienza.

2. “Rianimazione Cardiopolmonare (RCP) e utilizzo del defibrillatore automatico esterno (DAE)“
La RCP è una procedura fondamentale per intervenire in caso di arresto cardiaco. L’addetto deve saper eseguire compressioni toraciche efficaci e, ove disponibile, utilizzare correttamente un DAE.

3. “Gestione delle emorragie“
Le tecniche per il controllo delle emorragie, inclusi l’uso di garze sterili, bende compressive e laccio emostatico, sono cruciali per evitare perdite di sangue pericolose.

4. “Gestione delle vie aeree“
In caso di ostruzione delle vie aeree, l’addetto deve essere in grado di applicare manovre specifiche per ripristinare la respirazione.

5. “Shock anafilattico e reazioni allergiche“
Riconoscere i sintomi dello shock anafilattico e intervenire tempestivamente con un autoiniettore di adrenalina è essenziale, specialmente in contesti dove vi è rischio di esposizione ad allergeni.

6. “Procedure di emergenza“
L’addetto deve essere preparato a gestire la comunicazione con i servizi di emergenza, fornendo informazioni precise e dettagliate per facilitare l’arrivo dei soccorsi professionali.

Gli aggiornamenti periodici

La normativa prevede inoltre che la formazione degli addetti al primo soccorso sia soggetta a periodici aggiornamenti (generalmente ogni tre anni) per garantire che le competenze acquisite siano sempre allineate alle migliori pratiche e ai protocolli più recenti.

I DISPOSITIVI DEL PRONTO SOCCORSO AZIENDALE:
DOTAZIONI E MANUTENZIONE

 

LA CASSETTA DI PRIMO SOCCORSO

La Cassetta di Primo Soccorso rappresenta una delle componenti essenziali delle misure di sicurezza sul lavoro. La sua collocazione e il contenuto devono rispondere a specifici requisiti normativi.

La collocazione e l’accessibilità

La cassetta del Pronto soccorso deve essere collocata in un luogo facilmente accessibile, chiaramente segnalato e vicino alle aree a maggior rischio di infortunio.
Ed è fondamentale che tutto il personale sia informato sulla posizione della cassetta e su come utilizzarne il contenuto in caso di necessità.

Il contenuto della cassetta

Secondo il DM 388/2003, il contenuto minimo della cassetta di primo soccorso varia in base al gruppo aziendale (A, B o C).
Tuttavia, alcuni elementi fondamentali devono essere presenti in tutte le cassette, tra cui:

• “Dispositivi di protezione individuale (DPI)”
   Guanti sterili monouso, maschere per la respirazione artificiale e occhiali di protezione.
• “Materiali per il trattamento delle ferite”
  Garze sterili, bende, cerotti, cotone idrofilo, disinfettanti (come soluzioni antisettiche), pinzette e forbici sterili.
• “Materiali per il controllo delle emorragie”
  Laccio emostatico e tamponi emostatici.
• “Strumenti per il monitoraggio”
  Termometro e misuratore di pressione sanguigna (opzionale, ma raccomandato per le aziende di gruppo A).
• “Altri dispositivi di emergenza”
  Coperta termica, manuale di primo soccorso e maschera per la rianimazione bocca a bocca.

La manutenzione ed il controllo

È necessario effettuare controlli periodici del contenuto della cassetta per assicurarsi che tutti i materiali siano presenti, non scaduti e in buone condizioni. Le verifiche devono essere documentate e programmate con cadenza regolare. Qualora il contenuto della cassetta venga utilizzato, è fondamentale procedere immediatamente al rifornimento per mantenere la cassetta sempre pronta all’uso.

IL DAE (DEFRIBRILLATORE SEMIAUTOMATICO ESTERNO)   

L’utilizzo e la formazione

Il DAE è un piccolo macchinario che contiene due piastre adesive in grado di rilevare le alterazioni cardiache ed erogare un scarica elettrica quando necessario.
La Legge 116 del 4/8/21 prevede che il defibrillatore (DAE) venga installato presso tutte le amministrazioni pubbliche che abbiano almeno 15 dipendenti e/o che abbiano rapporti con il pubblico, e anche nelle aziende dove siano presenti rischi di arresto cardiaco (spostamento carichi pesanti, esposizione a sostanze chimiche, elettrocuzione, sbalzi di temperatura). Deve essere collocato in un luogo immediatamente raggiungibile ed utilizzato esclusivamente dal personale formato.

La manutenzione del defibrillatore

Tutti i defibrillatori devono essere sottoposti a verifiche nei tempi indicati nel manuale d’uso e mantenuti sempre in condizioni di efficacia (batteria carica e piastre sostituite secondo i tempi indicati dalle istruzioni di ogni apparecchio).

L’IMPORTANZA DEL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE IN CONCLUSIONE

E’ fondamentale che le imprese provvedano alla formazione del personale e si dotino di attrezzature adeguate per il primo soccorso.
Non solo per le implicazioni relative agli obblighi di Legge, ma perché investire nella sicurezza dei propri lavoratori, garantisce che l’azienda sia preparata ad affrontare situazioni di emergenza.
Una risposta tempestiva ed efficace non solo riduce l’impatto degli infortuni, ma salva anche vite, contribuendo a creare un ambiente di lavoro più sicuro.